Leitor, a estação litoral teve acesso aos dados do portal da transparência em relação a folha de pagamento referente ao mês de junho, onde foi possível verificar o excesso de contratação temporária.
O texto da constituição federal no art. 37 inc. IX dispõe sobre o acesso a administração pública onde aduz que deve ser através de concurso público, porém a contratação temporária deverá ser em caráter meramente excepcional, a exemplo pode-se elencar licença gestante, licença saúde, licença para mandato classista, licença para tratar de interesse particular, entre outros tipos de afastamento permitidos por lei expresso no estatuto do servidor, sobre pena de ferir os princípios constitucionais e sofrer alguma reprimenda por parte do poder judiciário quando provocado pelo ministério público ou por algum cidadão ou cidadã.
Na cidade de Beberibe um fato chamou bastante atenção devido ao grande número de servidores temporário, chegando quase a igualar com o número de servidores que compõe o quadro de servidores efetivos do município, senão vejamos:
Mês de junho de 2022:
Servidores efetivos n° 1295
Servidores temporários n° 1254
Total de servidores n° 2.549
Diferença de efetivos para temporários 41 servidores, se existe todo esse quadro de pessoal significa que deve abrir oportunidade para elaboração de concurso público, estes cargos devem estar previstos em lei, para observância da lei são caracterizados como serviços temporários.
Contratação direta temporário
Bolsista
Estagiário
Comissionado
Agente político
Portanto, a maioria da população entende que tudo isso serve para que os administradores dos municípios permaneçam no poder, na maioria das vezes mantendo no julgo do cajado essas pessoas que são sempre ligadas a políticos, lideranças ou cabos eleitorais onde retira o direito de todos participarem da administração como fala a carta magna, fiquem ligados que traremos maiores informações no decorrer de nossa programação.
Postado por RL
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Fonte: imagens meramente ilustrativas
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