.jpeg)
Leitor, ontem dia 22 de março de 2022 o sindicato dos servidores públicos da cidade de Beberibe promoveu mais uma assembleia geral que teve como objetivo receber a proposta que foi enviada pela chefe do poder executivo.
O professor Aldênio Mendes apresentou aos servidores que estavam presentes a proposta, onde um dos pontos elencados foi a lei de responsabilidade fiscal, entre outros fatores, onde ficou de fora os mestres e doutores, ou seja, a nova rodada de negociação não obteve avanço, por que os professores queriam a retirada do projeto de lei que mexia no Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações, fato que não aconteceu.
Depois de apresentada a proposta o professor falou exclusivamente para a estação litoral, ele disse que o menor reajuste está sendo de pouco mais de seiscentos reais, porém motoristas e secretários escolares estarão sendo reajustados como os demais servidores por eles não se encaixarem na carreira de professor, onde deve ser criado no futuro o piso nacional dos motoristas escolares.
Houveram muitos debates orais onde vários servidores se escreveram para utilizar a palavra, ou seja, cada um emitindo seu ponto de vista sobre o assunto, aquilo que foi falado pelo representante do executivo não foi muito diferente daquilo que os servidores já esperavam, pouca novidade apresentada nesta nova rodada de negociação.
Portanto, o professor explicou sobre as várias áreas da educação, porém não foi suficiente para que as categorias entrassem em acordo continuando assim a greve passando hoje para o oitavo dia de greve na cidade de Beberibe, o coordenador administrativo falou que o reajuste em 2022 ficaria o menor sendo R$ 665,00 e o maior chegando a R$ 1.045,00 passando para uma média R$ 5.200,00 o salário dos educadores, porém o que fato levou ao grau de insatisfação foi a lei que mexeu no Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações, fiquem ligados que traremos maiores informações no decorrer de nossa programação.
Postado por RL
Atenção! Este blog não é responsável por comentários, imagens RL
Nenhum comentário:
Postar um comentário