O indicador do aumento é maior do que o reajuste do salário mínimo,
que ficou em apenas 1,81% em 2018. “Temos a preocupação de valorizar
constantemente o servidor, profissional que tanto contribui para o
desenvolvimento do município. Uma gestão de sucesso e de qualidade
envolve diretamente a valorização dos profissionais”, enfatiza Naumi
Amorim.
De acordo com a secretária Municipal de Administração e Recursos
Humanos, Luciana Nara, o reajuste será pago ainda nesta quarta-feira
(28/2) com percentual retroativo a janeiro. “O prefeito viu que o
município tinha condições de conceder reajuste, conforme o valor do
percentual do Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo Especial, o
IPCA. Hoje o salário já sai com valor do reajuste.”
Já o titular da Secretaria Municipal de Finanças, Planejamento e
Orçamento (Sefin), Marcus Mota, pontua que a concessão do reajuste foi
feita tendo como base, sobretudo, a responsabilidade financeira, um
marco da atual gestão. “Estamos cumprindo uma determinação do prefeito
no início da gestão: priorizar o reconhecimento do servidor municipal de
Caucaia, algo que estamos seguindo com compromisso e prudência.”
PROFESSORES
Na manhã desta quarta-feira (28/2), o prefeito Naumi Amorim
concedeu aumento de 6,81% a todos os professores da rede municipal de
Caucaia. Trata-se de uma manifestação de valorização e respeito aos
profissionais, uma vez que o aumento do Fundo de Manutenção e de
Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da
Educação (Fundeb) foi de 3,92%.
O aumento concedido será dividido em duas parcelas. A primeira, de
3,41%, será implantada em março de 2018, com efeito retroativo a
janeiro. Já a segunda, de 3,40%, será paga na folha de agosto. Essa
última será escalonada e, até dezembro, todo o reajuste terá sido
aplicado aos educadores.
Vale salientar que os professores da rede municipal já recebem o
piso nacional da categoria, igualando-se a qualquer profissional de
capital do Brasil.
(Fonte: Jornal dos Munícipios)
Postado por Raimundo Lima
Nenhum comentário:
Postar um comentário