segunda-feira, 27 de setembro de 2021

REFORMA ADMINISTRATIVA APROVADA NA CCJ TRAZ PREOCUPAÇÕES AOS SERVIDORES PÚBLICOS.

 



Leitor, essa semana em Brasília a comissão de constituição e justiça aprovou o texto base da reforma administrativa, tema muito discutido e debatido pelos servidores públicos de todo o país.

Depois de uma ampla discussão e aprovação a matéria irá seguir para plenário das duas casas, onde a mesma para que seja aprovada deverá ter o número mínimo de votos, no congresso precisará de pelo menos 308 votos, já no senado federal será preciso o número de 49 senadores, fato que tudo indica que haverá uma grande possibilidade de passar nas duas casas legislativas.

Já o servidor público teme que com aprovação possa perder parte de seus direitos

Redução da jornada, o relator fez uma concessão nos dispositivos que permite reduzir em até 25% a jornada de trabalho e o salário dos servidores, neste novo texto, os cortes serão limitados apenas a períodos de crise fiscal. O presidente da câmara Artur Lira argumentou que a redução é uma alternativa para que não haja demissão de servidores (É muito melhor reduzir a jornada do que demitir)

A reforma administrativa acaba com os seguintes benefícios para a administração pública, direta e indireta, nos níveis federal, estadual e municipal.

Acompanhe:

Férias superiores a 30 dias

Adicionais por tempo de serviço

Aumento de remuneração ou parcelas indenizatórias com efeitos retroativos

Licença prêmio – licença assiduidade - ou outra licença por tempo de serviço

Aposentadoria compulsória como punição

Adicional ou indenização por substituição

Parcelas indenizatória sem previsão de requisitos e critérios de cálculo definidos em lei

Progressão ou promoção baseada exclusivamente em tempo de serviço

Desempenho.

Ponto positivo o relator procurou dispositivo para evitar arbitrariedade na avaliação de servidores, a avaliação de desempenho terá participação do usuário do serviço público e será feita em plataformas digitais.

O substitutivo facilita a abertura de processos administrativos para perda de cargo de servidores com avaliação de desempenho insatisfatória, o servidor será processado depois de duas avaliações insatisfatórias consecutivas ou três intercaladas no período de cinco anos.

Portanto, esses são alguns dos pontos que serão discutidos no programa Encontro Político, são medidas que se realmente forem aprovadas mudarão a estrutura do poder executivo, os privilégios ficarão mantidos para aqueles que sempre tiveram, agora a grande maioria da classe trabalhadora acabará saindo no prejuízo, fiquem ligados que traremos maiores detalhes no decorrer de nossa programação.

Postado por RL

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