Leitor, o ingresso no serviço público através de concurso público seria uma forma de dar oportunidade para que todos possam tentar ingressar obedecendo o que a carta magna indica.
No ano passado a prefeitura municipal de Beberibe realizou um processo seletivo onde muitos candidatos fizeram o certame, agora o município de acordo com suas necessidades está convocando os classificados para assumirem seus postos, foram disponibilizadas vagas para o sertão e para os distritos, o certame foi realizado para todos os níveis de escolaridade, ensino fundamental, médio, técnico e superior.
Acontece que pelo número de temporários que o município está precisando já abriria a possibilidade de realização de um concurso público, seria uma forma do servidor obter mais segurança no trabalho, ou seja, o contrato temporário não tem nenhuma ou quase nenhuma garantia, sendo na maioria das vezes os contratos feitos de seis meses ou até um ano.
Sem falar que acabaria com as forma de indicação e politicagem que tanto prejudica os trabalhadores, também existe um ponto importante para a municipalidade, o servidor efetivo ingressado no serviço público através de concurso contribui para a caixa de aposentadoria, já o servidor temporário contribui diretamente para o INSS, ou seja, a contribuição vai para a Capesb.
O grande número de contratações temporárias em todos os anos de administração, mostra a necessidade de obedecer o artigo 37 da constituição que fala que o ingresso no serviço público teria que ser através de concurso, já os cargos em comissão esses são de livre nomeação e exoneração, as vezes a população fica se perguntando a quem interessa o contrato temporário no serviço público? O contrato pode até trazer benefício para o município que contrata, porém para o trabalhador há muitas deficiências, a exemplo pode-se elencar, muitos municípios não pagam 13°, férias e quando deixam o serviço só tem direito ao fundo de garantia se recorrer ao judiciário, ou seja, quando vão se aposentar veem quase todos os seus direitos serem engolidos.
Portanto, todos esses casos devem ser repensados, o concurso público traz dignidade para o trabalhador, por que ele independe de favores políticos que muitas vezes tiram sua liberdade de expressão e sua capacidade crítica e participativa, porém essa luta precisa ser encampada pelo sindicato do município, órgão legitimado em defesa de seus filiados, fiquem ligados que traremos maiores informações no decorrer de nossa programação.
Total de servidores: 2.204
Total de efetivos: 1.341
Total de servidores temporários: 863
Porcentagem em média de 62%, ou seja, 2/3 em relação aos servidores efetivos.
Postado por RL
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