sábado, 10 de dezembro de 2022

PREFEITO DA CIDADE DE ARACATI BISMARCK MAIA ANUNCIA PAGAMENTO DE 13° PARA EFETIVOS E TEMPORÁRIOS MAS SOBRAS DE RATEIO...

 


Leitor, o prefeito Bismarck Maia da cidade de Aracati no vale do Jaguaribe utilizou as redes sociais para anunciar uma série de benefícios para os servidores na reta final do ano, dando ênfase aos profissionais da educação.

Ele comunica que estará efetuando o pagamento da 2° parcela dos 13° salário dos servidores, efetivos e temporários, ou seja, na quarta-feira ele já estará pagando o 13°, ele publicou um decreto que concede direitos a todos estes profissionais a receberem um extra, ele fala que não há educação sem transformação, por isso o gestor está investindo no processo educacional.

A sobre dos recursos do fundeb conhecido como rateio trará alivio para o bolso dos profissionais da educação, por que farão jus ao abono os servidores efetivos e contratados, eles estarão com uma grana extra no bolso, essa ação do prefeito, segundo ele visa valorizar os profissionais.

Ele também fala em uma série de medidas que foram realizadas na pasta da educação, a exemplo compras de matérias pedagógicos, melhorias na estruturara das unidades educacionais, salas climatizadas e matérias para os educadores em fim o prefeito com sua equipe deu viva para os profissionais da educação que compõe o quadro de servidores públicos municipais da cidade de Aracati.

Portanto para os trabalhadores temporários que desempenham um excelente trabalho foram reconhecidos pele prefeito na partilha dos recursos fazendo jus ao 13° salário e ao rateio, isso motiva para que o servidor possa trabalhar em favor da população com dedicação e esmero, o filho do prefeito Guilherme esteve concedendo entrevista ao comunicador Raimundo Lima onde ele falou das transformações educacionais na cidade de Aracati, fiquem ligados que traremos maiores informações no decorrer de nossa programação.

Postado por RL

Atenção! Este blog não é responsável por comentários, imagens redes sociais.

Nenhum comentário:

Postar um comentário